Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales).
Minsur, tercer productor de estaño a nivel mundial y el mayor proveedor de este mineral en el hemisferio occidental, trabaja bajo una visión de clase mundial, siendo referentes a nivel nacional e internacional en la aplicación de los lineamientos más importantes en términos de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socioambiental y desarrollo de talento.
Forman parte de Breca, uno de los grupos empresariales más sólidos e importantes del Perú y son la primera empresa minera peruana en ingresar al ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales).
Como parte de su plan de crecimiento, actualmente se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar diversas posiciones.
El primero de ellos es Líder de Proyectos, cuyo perfil es el de un profesional en Ingeniería Industrial, Civil o Electromecánica con experiencia en la ejecución de plantas industriales en operaciones mineras; con diez años en desarrollo de Ingeniería y Construcción Ejecución de Plantas Industriales en operaciones mineras; tres años de experiencia en posiciones similares; experiencia en rubro de Ingeniería, Construcción, minería (o afines).
Asimismo, es deseable contar con especialización en Gestión de Proyectos y/o Gestión de Construcción, PAD; conocimientos de ejecución de proyectos bajo ambiente Lean; nivel de inglés intermedio; y Software especializado de Ingeniería (MS Project, Ambiente 3D, BIM, entre otros).
Para conocer más detalles de esta oferta laboral y poder acceder a la misma, puedes ingresar a este enlace.
Un segundo puesto de trabajo que buscan cubrir es la de un Jefe de planta concentradora B2 que tendrá las siguientes responsabilidades: gestionar la producción de la planta de procesos metalúrgicos, mediante en control de recuperación, tonelaje de tratamiento, calidad del producto final, consumo de reactivos, materiales y presupuesto; monitorear el adecuado uso de los equipos operativos, administrativos y/o auxiliares a su cargo para asegurar la efectividad y el cumplimiento de los KPIs.
Además, gestionar el abastecimiento de materiales y reactivos para la planta; elaborar presupuestos Opex, Capex y producción; liderar proyectos de optimización y mejora continua para el área; liderar la consolidación y adherencia del programa LinGo en la planta B2; y otras actividades o funciones propias del áreas que sean designadas por sus líderes.
Haciendo clic aquí puedes conocer el perfil requerido para este puesto y también podrás postular al mismo.
Otras vacante es la de un Supervisor de planeamiento tesorero, encargado de elaborar estrategias de programas de cobertura con Derivados (Hedge) y supervisar la evaluación costo/beneficio de los mismos; así como su ejecución y reportería; monitorear el mercado internacional de commodities metálicos; proyectar el Flujo de Caja semanal de corto plazo de la División Minera Breca; entre otros.
Para más detalles sobre este puesto, puedes ingresar aquí.
«Minsur no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación», remarcan desde la minera.
Más información
Para conocer más sobre el sector minería en Perú y otros países, puedes participar e inscribirte de manera gratuita en las charlas de EXPOMINA PERÚ 2022 en este enlace: https://www.expominaperu.com/registro-sin-costo.html
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