En cumplimiento del objetivo de promover una minería sostenible y respetuosa de las normas ambientales, laborales y tributarias, el Ministerio de Energía y Minas (Minem), a través de la Dirección General de Formalización Minera (DGFM), entregó las resoluciones que oficializan la formalización de 160 mineros del distrito de Chaparra (provincia de Caravelí, región Arequipa).

De esta forma, se ha logrado formalizar un total de 1,247 mineros de la región Arequipa, siendo en la actualidad la cuarta región con la mayor cantidad de formalizados después de Puno, La Libertad y Ayacucho.

Al respecto, Lenin Valencia, titular de la DGFM, destacó que el Minem viene reforzando iniciativas enfocadas a lograr que los peruanos que se dedican a la pequeña minería y minería artesanal se inserten a la economía formal.

“Con la formalización los mineros obtienen una considerable mejora en sus condiciones laborales y pueden acceder a los beneficios contemplados en la Ley”, comentó al acotar que este proceso genera beneficios al fisco y a la economía de las regiones.

*foto referencial

(BQO)

El ministro de Energía y Minas, Juan Carlos Liu, destacó que el Decreto de Urgencia (DU) Nº 021-2019, publicado ayer, impulsará la ejecución de nuevas y mayores inversiones en la exploración de yacimientos mineros e hidrocarburíferos de todo el país.

Al respecto, señaló que la exploración juega un rol fundamental en la sostenibilidad de las industrias extractivas al ser la actividad que permite descubrir la riqueza que alberga el suelo peruano, dando paso al desarrollo de nuevos proyectos de inversión que generan empleo, beneficios económicos y crecimiento para el país.

“Las exploración en minería e hidrocarburos es una actividad de alto riesgo y largo aliento. Los exploradores invierten sus recursos sin tener la seguridad de que se producirá un hallazgo importante, por ello es necesario brindarles predictibilidad y fomentar a que lleven adelante sus campañas”, anotó el titular del Ministerio de Energía y Minas.

Por ello, indicó, el DU Nº 021-2019 amplía la devolución del Impuesto General a las Ventas (IGV) y del Impuesto de Promoción Municipal (IPM) a los titulares de la actividad minera e hidrocarburífera en la fase de exploración hasta el 31 de diciembre de 2022.

Juan Carlos Liu explicó que este beneficio ha tenido diversas ampliaciones al ser un mecanismo que fomenta la inversión en dos sectores que generan importantes aportes en beneficio del fisco y de las regiones donde se encuentran las operaciones.

“Es importante destacar que la cartera de proyectos de exploración minera del Perú está compuesta por más de 60 iniciativas que representan una inversión conjunta cercana a los US$ 400 millones y que de los 39 contratos en lotes de hidrocarburos que tiene el país, 13 son de exploración. Queremos dinamizar al máximo las inversiones en el sector minero energético”, resaltó.

Respecto a la modificación del artículo 84 del Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, contemplado también en la DU publicada, Liu explicó que se trata de una necesaria corrección al texto de la norma. La modificación permite que en los contratos de estabilidad para inversiones mineras de 15 años se pueda llevar la contabilidad en dólares, tal como ocurre con los contratos a 12 años.

De esta forma, agregó, se brinda una mayor predictibilidad al evitar impactos de tipo cambiario en inversiones mineras no menores a US$ 500 millones.

*foto referencial

(BQO)

De acuerdo al «Informe de Empleo Minero 2019: Panorama y tendencias en el Perú», divulgado hoy por el Ministerio de Energía y Minas (Minem), el año pasado habían 14,442 mujeres trabajando en el sector minero, cifra muy por encima de las 6,082 trabajadoras que había en el 2009. De esta forma, se demuestra que la participación femenina en la actividad minera se ha incrementado en los últimos años.

La investigación, realizada por la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera (DGPSM), que considera estadísticas del 2018, señala que el 6.9% de los empleos directos en minería, generados por compañías y contratistas que realizan la actividad, son ocupados por mujeres, lo que representa un leve incremento respecto a la participación femenina registrada hace diez años (2009: 5.1%).

Asimismo, el documento revela que la presencia femenina en el sector minero se ha incrementado principalmente en los cargos gerenciales con una participación del 12.1% en puestos de dirección. Ello constituye un incremento de 3.1% en comparación a la década pasada.

De igual manera, las mujeres incrementaron su presencia en los cargos administrativos de empresas mineras llegando a ocupar el 21.6% de plazas en esas áreas. En cuanto al personal de planta y operaciones generales, el porcentaje de presencia femenina se mantiene bajo, alrededor del 4%.

El estudio señala, asimismo, que el Minem promueve iniciativas que buscan fortalecer la participación y liderazgo de la mujer en el sector minero energético. En ese sentido, se ha implementado un Comité para la Igualdad de Género, establecido mediante Resolución Ministerial N° 091-2019-MEM/DM, y el «Programa para Mujeres Líderes Emergentes del Sector Minero – Energético en Perú», que tiene por objetivo promover una mayor participación femenina en la toma de decisiones de alto nivel en el sector extractivo.

A ello se suma el proyecto piloto «Mujeres Mágicas», que fue implementado por primera vez en el distrito de Velille (provincia de Chumbivilcas, región Cusco) que permitió capacitar a decenas de mujeres en módulos de empoderamiento, liderazgo femenino y tareas de emprendimiento empresarial.

*foto referencial

Con el inicio de la distribución de 15 mil canastas navideñas para los trabajadores de Quellaveco, los comerciantes del Mercado Central de Moquegua se han convertido en los nuevos proveedores del proyecto minero operado por Anglo American.

La clave para alcanzar este objetivo fue la asociatividad y la formalización. Los comerciantes comprendieron que para poder cubrir un requerimiento tan amplio como la elaboración de 15 mil canastas navideñas con diferentes productos en ellas, necesitaban unir fuerzas y, además, convertirse en una empresa formal que pueda facturar adecuadamente sus operaciones comerciales.

Fue así que nació PROMERCMO (Proveedores del Mercado Central de Moquegua), empresa integrada básicamente por comerciantes de productos de abarrotes. “Somos la primera empresa que ya está constituida en el Mercado Central, ha sido un trabajo muy arduo. Hay otros grupos de comerciantes de verduras, quesos y aceitunas, carnes y frutas. Ellos también están en proceso de formar su empresa para poder ser proveedores de Anglo American”, explica Juana Valdivia, conocida comerciante moqueguana ahora gerente de PROMERCMO.

Los comerciantes buscaron que la mayor cantidad de sus compañeros puedan participar de la elaboración de estas canastas para Quellaveco ampliando aún más el beneficio. Fue así que unieron fuerzas con comerciantes de productos como aceitunas. La canasta para los trabajadores de Quellaveco contiene ocho productos para estas fiestas navideñas contenidas en una vistosa caja que los mismos comerciantes elaboraron.

“Estamos orgullosos y agradecidos con los comerciantes del Mercado Central de Moquegua. Están ofreciendo un producto de calidad. Anglo American continuará impulsando las oportunidades de negocio con los comerciantes del mercado”, señaló el gerente de Gestión Social de Anglo American, Julio Guzmán.

La entrega de canastas navideñas viene realizándose de manera progresiva. En total, serán más de 30 empresas contratistas de Quellaveco quienes recibirán para sus respectivos trabajadores el producto elaborado por los comerciantes del Mercado Central de Moquegua.

*foto referencial

(BQO)

El ministro de Energía y Minas, Juan Carlos Liu Yonsen, lideró una comisión multisectorial del Ejecutivo que, junto a autoridades locales y comunales de Apurímac, instaló hoy el Grupo de Trabajo N°06 “Responsabilidad Social y Anexo K”, en el distrito de Challhuahuacho.

La finalidad de este espacio es revisar y atender los compromisos que el Estado asumió para viabilizar la explotación del proyecto minero Las Bambas, ubicado entre las provincias de Cotabambas y Grau, en la región Apurímac.

“He venido a Challhuahuacho en representación del Estado peruano para manifestarles que el Gobierno está comprometido con el desarrollo del Corredor Vial del Sur mediante el diálogo y acuerdos con la comunidad”, señaló el ministro Liu Yonsen durante la instalación del grupo de trabajo.

El titular del Ministerio de Energía y Minas (Minem) resaltó que en abril de este año se emitió un Decreto Supremo que conformó una comisión multisectorial encargada de fortalecer el diálogo con las comunidades y verificar el cumplimiento de compromisos. “En base a lo acordado, se han conformado 9 grupos de trabajo. Hoy estamos instalando uno de ellos”, destacó Liu.

En otro momento, el ministro Liu recordó que Proinversión recogió las preocupaciones de las autoridades regionales, locales y comunales al momento de elaborar el Anexo K, que estableció 17 condiciones sociales que permitieron la licitación del proyecto Las Bambas.

Juan Carlos Liu detalló que diez de esos compromisos están a cargo del Estado y siete corresponden a la empresa.

Acuerdos

Tras haberse expuesto los avances y el estado del cumplimiento de las condiciones del Anexo K, por parte de Proinversión, se produjo un debate que culminó con importantes acuerdos.

Se acordó realizar una verificación de los compromisos a través de un comité integrado entre el ejecutivo, alcaldes distritales y provinciales, frentes de defensa, la empresa minera MMG Las Bambas (operador de la mina Las Bambas) y la sociedad civil. El objetivo es identificar la ubicación, estado y la sostenibilidad de los proyectos que forman parte de los compromisos.

Asimismo, el Minem convocará oportunamente a las partes para la conformación del comité y la elaboración del cronograma de actividades.

Participantes

La instalación del grupo de trabajo contó con la participación de funcionarios de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), Minem, Proinversión, Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) y del Sistema Integral de Salud (SIS). También estuvo el alcalde de la provincia de Cotabambas, autoridades de los distritos de Cotabambas, Challhuahuacho, Coyllurqui, Haquira, Mara y de Progreso (provincia de Grau), además de representantes de la empresa minera.

*foto referencial

(BQO)