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Vale reducirá en 1.300 millones de dólares sus inversiones para 2017

MINERÍA INTERNACIONAL. Vale reducirá en 1.300 millones de dólares sus inversiones para 2017. La minera brasileña Vale, mayor productora y exportadora de hierro del mundo, anunció la reducción prevista de unos US$1.300 millones en las inversiones para 2017, hasta situarlas en US$4.500 millones en comparación con los US$5.800 millones de este año. Así lo informa la agencia de noticias Xinhua.

La cifra es casi la mitad de los uS$8.400 millones que la compañía invirtió en 2015.

Vale indicó además que las posibles transacciones dentro de su plan de desinversiones para este año y 2017 podrán suponer entre US$4.000 millones y US$6.000 millones. Por el momento, la compañía ya recaudó US$1.100 millones con las desinversiones.

Vale sufre problemas económicos debido a la caída de los precios de las materias primas en el mercado internacional y a la desaceleración de algunos de sus principales destinos.

A finales del segundo trimestre, la deuda líquida de la compañía era de US$27.508 millones, un 4% más que un año atrás y un 0,5 por ciento por encima del primer trimestre.

Hay 191 proyectos en cartera y en etapa de exploración a nivel nacional según el MEM

MINERÍA. Hay 191 proyectos en cartera y en etapa de exploración a nivel nacional según el MEM

De acuerdo al Ministerio de Energía y Minas (MEM), en el territorio peruano se registra un total de 191 proyectos mineros que se encuentran en cartera de proyectos y en etapa de exploración.

Según una información -a la que tuvo acceso Rumbo Minero– en el caso de Cusco los proyectos más importantes por mencionar son Accha (provincia de Paruro) y Yanque-Dolores (provincia de Chumbivilca) ambos de la minera Exploraciones Collasuyo; Cerro CCopane (de fierro) propiedad de Cuervo; el (proyecto) cuprífero Alicia ubicado en el distrito de Capaccmarca y perteneciente a la cartera de Minera Strait Gold Perú; entre otros más.

En Cajamarca se registran los proyectos Galeno de Lumina Copper (cobre, molibdeno, oro, plata); La Granja (que explora cobre y pertenece a Rio Tinto Minera Perú); los de cobre, oro y plata como Castrejón (La Zanja), Colpayoc (Wild Acre Metals Perú); los auríferos como Totora -ubicado en Encañada- de Minera La Zanja, Colorado de Yanacocha y Pampa Colorada de Origen Group que se encuentra en la provincia de Jaén.

AREQUIPA

Otra región que se caracteriza por importantes unidades y proyectos mineros es la Ciudad Blanca. En ese sentido, el MEM enumera a las compañías Wild Acre Metals que desarrolla su prospecto Chaparra (en la provincia de Caravelí); Questdor con su prospecto Lana; Sondor de Teck Perú (cobre); los polimetálicos Tororume Uno (de Torion Mining) y Pecoy de Pembrook Copper; así como los de metales preciosos Valentita de Consorcio Minero Horizonte y Pucay de Compañía de Minas Buenaventura (que se encuentra en la provincia de Castilla).

MOQUEGUA

En base a la relación del MEM, en la región de Moquegua se precisa que están los proyectos Cardonal (de oro y cobre) de la firma Questdor; la minera Zahena con su proyecto polimetálico Ilo Norte; Picha (cobre) de Maxy Gold Perú; el de oro-plata denominado Tassa de la canadiense Bear Creek Mining; y Anglo American con sus proyectos cupríferos Pinco-Pinco, Puca y Quinsacollo, ambos en la provincia Mariscal Nieto.

 

Datos: Ministerio de Energía y Minas – Julio 2016

(Foto referencial)

 

 

MEM presenta documento de transparencia para rendición de cuentas de industrias extractivas

ECONOMÍA. MEM presenta documento de transparencia para rendición de cuentas de industrias extractivas. El ministro de Energía y Minas, Gonzalo Tamayo Flores, presidió la presentación del documento denominado “Sistematización del proceso de implementación de la Iniciativa para la Transparencia en las Industrias Extractivas (EITI, sus siglas en inglés)”, que muestra la transparencia y rendición de cuentas de los pagos efectuados al Estado por las empresas vinculadas a las actividades mineras, petroleras y gasíferas en el Perú.

Durante la presentación del documento, el ministro Tamayo sostuvo que no hay nada mejor que la transparencia para informar a la población qué se está haciendo con los beneficios que se obtienen de las actividades extractivas en el Perú, de manera muy clara.

“El EITI nos ayuda a fortalecer la gestión pública a través de los aportes al gobierno abierto y el acceso a la información. Asimismo, contribuye con la vigilancia a los ingresos públicos y el uso responsable de los recursos provenientes de la explotación de los recursos naturales”, indicó.

Agregó que esta iniciativa es apoyada de manera voluntaria por las empresas extractivas y las distintas entidades del Estado, y se ha generado mecanismos de difusión a nivel nacional, incluso, regional.

Tamayo Flores resaltó que nuestro país ha desarrollado cinco Estudios de Conciliación Nacional y dos estudios de transparencia regional. En tal sentido agradeció el apoyo de Australia, Canadá, Alemania, Reino Unido, Estados Unidos, Suiza, España, Bélgica, Dinamarca, Francia, Japón y Holanda. “Países que a través del Banco Mundial han permitido contar con los recursos para que el proceso siga avanzando en nuestro país”, dijo.

Antes de culminar su participación, mencionó algunos hitos logrados en este proceso de sistematización del EITI. Entre ellos: la permanencia de la Comisión Permanente Multisectorial de la EITI Perú (empresa, estado y sociedad civil); y la implementación pionera a nivel mundial de los procesos subnacionales, en los cuales se tiene información sobre las transferencias por canon y regalías; así como el destino de estos recursos. Siendo este proceso una innovación y un aporte peruano a esta iniciativa mundial.

“Hemos logrado reconocimientos a nivel internacional, como el ser ‘País Cumplidor’. Esto nos ayuda en el objetivo del Gobierno que es el aprovechamiento de los recursos naturales de forma sostenible y ambientalmente responsable”, concluyó Tamayo Flores.

Al evento fueron invitados Thomas Schmitt, ministro encargado de Finanzas y Negocios de la República Federal de Alemania; Carlos Aranda, representante de las empresas- EITI Perú; Pilar Camero, representante de Organizaciones de la Sociedad Civil – EITI Perú. Asimismo, el viceministro de Minas y presidente del EITI Perú, Guillermo Shinno, y Fernando Castillo, director de la Oficina General de Gestión Social. También estuvieron presentes empresarios, embajadores de países cooperantes, exministros de Energía y Minas, entre otras personalidades del sector minero energético.

Exportaciones crecieron 13 por ciento en julio impulsadas por minería, según Sunat

ECONOMÍA. Exportaciones crecieron 13 por ciento en julio impulsadas por minería, según Sunat. Las exportaciones peruanas en julio sumaron 3,144 millones de dólares valor FOB, monto superior en 13% respecto al similar mes del año previo, destacó la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat).

«Este incremento se explica por el aumento de las exportaciones de productos tradicionales, principalmente cobre, plomo, oro y derivados de petróleo», subrayó el ente recaudador.

De esta manera, señaló que con este resultado, entre enero y julio del presente año las ventas al exterior sumaron 18,731 millones de dólares, que representan un ligero descenso de 0.5% con relación a igual periodo del 2015 .

Tradicionales
Asimismo, indicó que al desagregar el monto total de julio, las exportaciones tradicionales sumaron 2,271 millones de dólares, un crecimiento de 20.5% respecto al mismo mes de 2015.

La Sunat precisó que este incremento se debió a las mayores ventas de productos mineros (29.7%) y de petróleo y gas natural (10.8%), pero reducido por menores exportaciones de productos pesqueros en 31.1% y agrícolas en 10.6%.

En el caso, de la producción minera, las exportaciones alcanzaron un valor de 1,875 millones de dólares; y respecto a los productos, aumentaron los envíos de plomo (69.5%), cobre (50.1%), oro (14.7%), hierro (21.6%) y estaño (33.8%) y disminuyeron los de zinc (-38.2%) y plata (-21.0%).

Asimismo, las ventas externas de gas natural aumentaron 47.3% y de derivados de petróleo 3.3%.

El sector pesca, en julio exportó productos tradcionales por un valor de 118 millones de dólares, registrando menores envíos de harina y aceite de pescado en 18.8% y 76.1%, respectivamente.

Respecto, a los productos agrícolas, el café, en julio representó el 91% del total exportado, con un valor de 69 millones de dólares, lo que equivale a un incremento de 2.8%.

No tradicionales
En julio último, el valor FOB de las exportaciones no tradicionales disminuyó 2.9%. A nivel de sectores, se contrajeron las ventas al exterior de casi todos los sub-sectores a excepción del siderúrgico-metalúrgico.

Asimismo, en julio, el valor de las exportaciones agropecuarias no tradicionales disminuyó 0.4%, por el descenso en las ventas al exterior de espárragos frescos o refrigerados (-3.6%), los demás cacao crudo (-11.1%), los demás quinua excepto para la venta (-32.1%) y mandarinas frescas o secas (-44.6%).

El impacto de estas menores ventas fue reducido por el incremento en las ventas de paltas frescas o secas (0.9%), espárragos preparados o conservados (44.9%), las demás preparaciones utilizadas para alimentos de animales (31.2%) y plátanos (4.4%).

También da cuenta que las exportaciones de productos textiles disminuyeron 11.1%; dentro de las cuales las camisas de punto para hombre de un solo color descendieron en12.9%, mientras que las prendas y complementos de vestir de algodón para bebes retrocedieron en 1.3%

Asimismo los envíos al exterior de suéteres pullovers y similares de fibras sintéticas cayeron en 18.2%.

Sin embargo, aumentaron las exportaciones de t-shirts de algodón para hombre o mujer de un solo color (7.6%), los demás t-shirts de algodón para hombre o mujer (12.5%), los demás suéteres de algodón (57.1%) y los demás pelo fino cardado o peinado de alpaca o llama (0.1%).

También el ente recaudador señala que las exportaciones pesqueras no tradicionales ascendieron a 70 millones de dólares, lo que significó una disminución de 10.1% en relación a julio del 2015.

Por producto, precisa la Sunat, cayeron las ventas al exterior de demás jibias, calamares y potas congeladas, langostinos congelados, colas con caparazón, conchas de abanico y langostinos congelados colas sin caparazón. .

Asimismo da cuenta que las exportaciones de productos químicos disminuyeron 0.9% por el descenso en los envíos al exterior de las demás placas de polímeros de etileno, óxido de zinc y ácido sulfúrico.

«El incremento en las ventas de las demás placas de polipropileno, alcohol etílico, lacas colorantes y carmín de cochinilla casi neutralizó este ligero retroceso», señala la Sunat.

Destino de exportaciones
El principal país de destino de las exportaciones peruanas en el periodo enero-julio fue China (23.3% del total); las ventas a este país se incrementaron 15.1%. Le siguen Estados Unidos (15.7%), Suiza, Canadá y Corea del Sur, que representan 3.9%, 7.9% y 5.3% de las exportaciones, respectivamente.

Por bloques comerciales, los países agrupados en el APEC representaron el 59.5% de las exportaciones en el mismo periodo, seguido de la Unión Europea (15.4%), el Resto de países no agrupados (15.3%), la Comunidad Andina (5.6%) y el Mercosur (4.2%).

 

Brasil: Más de 12 000 empleados aceptaron el nuevo plan de dimisión voluntaria de Petrobras

INTERNACIONALES. Brasil.- Más de 12 000 empleados aceptaron el nuevo plan de dimisión voluntaria de Petrobras. La empresa Petrobras realiza una importante reestructuración para achicar gastos e intentar salir de la crisis que desencadenó el escándalo de corrupción. Ya fueron rescindidos los contratos de 2.450 trabajadores.

Desde principio de año, cuando fue abierto el plazo de inscripciones para el nuevo plan, un total de 11.704 empleados solicitó ser incluido en el programa de renuncias voluntarias, informó la estatal en un comunicado.

«Ese número aún puede aumentar debido a las inscripciones realizadas en papel y que fueron depositadas en correo antes del 31 de agosto», explicó en un comunicado la empresa, que también aclaró que cualquiera de los interesados puede desistir hasta antes del pago de la rescisión.

Según la compañía, desde el 16 de junio, cuando la empresa comenzó a despedir a empleados interesados en los beneficios del plan, ya fueron rescindidos los contratos de 2.450 trabajadores.

En 2014, cuando lanzó un plan similar, Petrobras ya había cesado a 8.298 trabajadores, entonces el 12,4 % de su plantilla, a los que ofreció 2.400 millones de reales (unos 727,3 millones de dólares) en incentivos.

En esa época, la empresa controlada por el Estado pero con acciones negociadas en las bolsas de Sao Paulo, Nueva York, Madrid y Buenos Aires dijo que conseguiría un ahorro anual de 5.800 millones de dólares con las dimisiones voluntarias.

Huelguistas se convierten en aliados de las mineras de cobre

INTERNACIONAL. Huelguistas se convierten en aliados de las mineras de cobre. Un aumento de los conflictos sindicales suele ser una mala noticia, pero los productores de cobre de todo el mundo deberían alegrarse del deterioro de la relación entre los trabajadores chilenos de las minas y los patrones mineros. Así lo informa Bloomberg.

Los empleados de Los Bronces (Chile), el décimo depósito cuprífero más grande del mundo, rechazaron esta semana una oferta salarial final por parte de los propietarios de Anglo American, mientras uno de los principales sindicatos de la mina El Salvador, de Codelco, votó en contra de una propuesta de pago de esa empresa estatal. Chuquicamata, otra mina de Codelco que durante mucho tiempo fue el mayor yacimiento a cielo abierto del mundo, también interrumpió sus faenas esta semana tras un accidente.

Esto podría ser una buena noticia para el metal rojo ya que, durante gran parte del año pasado, las mineras fueron víctimas de su propio éxito. Las perturbaciones del mercado desde el mal clima, huelgas o problemas geológicos y de ingeniería llegaron a su menor nivel en por lo menos una década, según Deutsche Bank.

Las interrupciones rondarán las 600.000 toneladas métricas este año, se lee en un informe de analistas liderados por Grant Sporre y fechado en junio, frente a una cifra cercana a 1 millón de toneladas en años más típicos.

La dimensión de estos cambios es significativa: el déficit total en el mercado mundial del cobre ha promediado cerca de 358.000 toneladas en los últimos cuatro años y está tendiendo a equilibrarse este año y el próximo, según el Grupo Internacional de Estudios del Cobre.

Una desaceleración en el equilibrio entre la oferta y la demanda es una de las razones importantes que explican por qué el cobre tuvo el peor desempeño entre los grandes metales en la Bolsa de Metales de Londres (LME, por sus siglas en inglés) este año; de modo que un agrandamiento del déficit proveniente de cualquier interrupción de la oferta sería una buena noticia para los precios.

Hay razones para pensar que se registrarán más problemas a futuro. Los salarios y las remuneraciones en Codelco superaron al Ebitda el año pasado y la compañía se hundió en pérdidas que la han dejado “extraordinariamente frágil”, según el presidente ejecutivo Nelson Pizarro. Es una situación propicia para los conflictos laborales, especialmente cuando la inflación de los precios al consumidor está en un relativamente sólido 4% ciento pese a la desaceleración de la economía.

Las negociaciones de los contratos quedarían pendientes para el segundo semestre del año en Chuquicamata al igual que para la mina Escondida controlada por BHP –la mina de cobre más grande del mundo– y en la mina Candelaria operada por Lundin Mining, según Deutsche Bank.

Estos eventos inesperados pueden ser un arma de doble filo. También existe la posibilidad de que el fenómeno climático de La Niña llegue a las aguas cercanas a la costa de Chile, lo que facilitaría a las mineras a extraer el mineral y exportarlo. La Niña tiende a incrementar las lluvias, que son extremadamente escasas en la región de Atacama, donde se ubican las mayores minas de cobre de Chile,proporcionando agua adicional a las plantas de procesamiento. También puede disminuir la velocidad de los vientos y calmar los océanos, permitiendo una mayor fluidez en las exportaciones. Tendería a incrementar la oferta e influir en los precios.

El pronóstico meteorológico es una ciencia difícil y es una buena metáfora para la compleja posición en que se encuentran las mineras de cobre en la actualidad. Esperar interrupciones imprevistas para que el precio de su producto se vuelva más jugoso es como cruzar los dedos para que no haya más sequía. Suena más cercano a una plegaria que a una estrategia.

El Perú en el top 30 de progreso en desarrollo sostenible

ECONOMÍA. El Perú en el top 30 de progreso en desarrollo sostenible. Según un reciente estudio publicado por Boston Consulting Group (BCG), el Perú se encuentra entre los treinta países a escala global que lograron el mayor progreso en el ránking de desarrollo Sustainable Economic Development Assessment (SEDA), elaborado por la consultora. Así lo dio a conocer El Comercio.

El indicador busca medir el desarrollo no solo en términos económicos, sino que suma factores que generan bienestar y no necesariamente son recogidos en el cálculo del PBI. Ejemplos de esto son el avance tecnológico, el acceso a mayor información por el canal digital y otros factores que puedan estar impactando en elevar la calidad de vida de las personas, explica Joaquín Valle, socio y ‘managing director’ de BCG en el Perú.

Así, el índice se centra en tres pilares centrales: el económico, la inversión y la sostenibilidad de esta generación de bienestar en el tiempo. Valle resalta que, en el caso peruano, hemos demostrado un desempeño sólido en cuanto a los indicadores económicos, manteniéndonos por encima del promedio regional, como lo evidencia este resultado. Sin embargo, el ámbito más crítico para el país fue el pilar de las inversiones, en el que obtenemos un puntaje deficiente.

Este pilar, añade Valle, incluye la inversión en sectores centrales como infraestructura, educación y salud, y el primero de estos es aquel con la evaluación más crítica. Finalmente, añade que en el eje de la sostenibilidad –que refleja en mayor medida el bienestar de la ciudadanía– preocupan aún los indicadores de seguridad ciudadana y la corrupción.

En esta edición del informe de BCG, se enfatiza la inclusión financiera como estrategia para la generación de bienestar. Valle afirma que, para el Perú, impulsar esto generaría mayor transparencia en los pagos y disminuiría la corrupción.

Modasa inauguró su 2do taller postventa en el norte del Perú

Con la finalidad de reforzar su servicio en un mercado clave para la compañía, Modasa inauguró su segundo taller postventa para el norte del Perú, esta vez en la ciudad de Trujillo.

Con este nuevo local la empresa planea brindar el servicio de garantía, mantenimiento de buses, repuestos y atención de ventas con asesoría especializada para sus actuales y potenciales clientes del norte. De esta manera esperan generar diversos puestos de trabajo, sobretodo técnicos, para las ciudades norteñas.

Modasa ya cuenta con talleres postventa en las ciudades de Piura, Cusco, Challhuahuacho (Apurimac), Arequipa, Moquegua, Juliaca, Huaraz y Cajamarca. Miguel Schmiel, director comercial de Modabus, brazo comercial de Modasa; indicó que en sus planes de expansión para el mediano plazo ya contemplan la construcción de nuevos talleres en las ciudades de Chiclayo y Huancayo.

El evento también contó con la exhibición de los buses estrella de Modasa, Zeus 3 y Apolo 9.

 

Inscripciones para Distintivo Empresa Socialmente Responsable serán hasta 10 de octubre

ACTUALIDAD EMPRESARIAL. Inscripciones para Distintivo Empresa Socialmente Responsable serán hasta 10 de octubre.

Las inscripciones continúan abiertas hasta el 10 de octubre para todas las empresas que deseen acceder a la principal herramienta de diagnóstico de gestión en Responsabilidad Social (RS) y Sostenibilidad y ser parte de la renovada sexta edición del Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR®), que busca integrar no sólo la gestión general de las empresas sino también la de su sector productivo.

Las organizaciones que participan en el DESR® logran identificar áreas de mejora potencial y medir la evolución de sus resultados. Asimismo, gestionar y comunicar sus prácticas de RSE y potenciar estás acciones a nivel nacional, así como impulsar el compromiso social del sector empresarial.

Los beneficios del DESR® no solo se enfocan en lo relacionado a las iniciativas y acciones de RS que emprenden las empresas, sino también a su relación e impacto en otros aspectos de la misma, como la gestión humana, logística, gestión comercial, relaciones con la comunidad y el gobierno, ambiente, marketing y comunicaciones, así como salud y seguridad en el trabajo.

Por ejemplo, con la intención de evaluar y fortalecer la gestión humana en las organizaciones, el DESR® cuenta en su plataforma con indicadores que permitirán diagnosticar su desempeño en temas relacionados, entre otros, a condiciones de trabajo, ética, calidad de vida, clima y cultura organizacional. Asimismo, se encontrará en la plataforma indicadores referidos a desarrollo comunitario, participación de la empresa en políticas públicas, gestión de expectativas de grupos de interés, contratación local, etc., que facilitarán el diagnóstico y mejora del desempeño de la empresa en su relación con la comunidad y el gobierno.

Los cambios que marcan la renovación

A través de sus cinco ediciones, 88 empresas peruanas han obtenido el DESR, las cuales se han destacado por su firme compromiso con la RS y por realizar prácticas sostenibles entre sus grupos de interés. Tras el evidente éxito, Perú 2021 ha emprendido toda una renovación para este nueva edición, estableciendo tres ejes de evaluación: (1) Valores y cultura organizacional, (2) Desarrollo del entorno y (3) Gestión de riesgos e impactos. Esto con la finalidad de tener un espectro de evaluación mucho más específico y que agregue mayor valor a las empresas en el país.

De igual manera, se han formulado nuevos indicadores, tanto generales como sectoriales. Para las empresas grandes, cada uno de los 3 ejes mencionados está dividido en 27 indicadores, 20 generales y 7 sectoriales, haciendo un total de 81 indicadores. En el caso de las pymes, cada uno de los tres ejes está dividido en 14 indicadores, dividido en 10 generales y 4 sectoriales, haciendo un total de 42 indicadores.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas para todas las empresas peruanas hasta el 10 de octubre. Para mayor información puede visitar la web: WWW.PERU2021.ORG o contactarse con Laura Maguiña a: lmaguina@peru2021.org

 

Sobre el Distintivo ESR®
El Distintivo ESR® de Cemefi fue adaptado por Perú 2021 en el 2011-Este se obtiene mediante un proceso de autodiagnóstico verificado a aquellas empresas que han asumido la cultura de responsabilidad social y la desarrollan a través de sus políticas y prácticas de actuación cotidiana, como forma de gestión orientada a la competitividad sostenible y responsable. El objetivo del Distintivo ESR® es reconocer la gestión social de las empresas, impulsar el compromiso social de los empresarios y promover la RSE y Sostenibilidad a nivel nacional.

Sobre Perú 2021
Perú 2021, asociación civil sin fines de lucro, con más de 20 años de fundación. Tiene como objetivo sensibilizar, formar y movilizar a los líderes empresariales para que incorporen la Responsabilidad Social en la gestión de sus empresas, con el objetivo de lograr el desarrollo sostenible de nuestro país. Representa al World Business Council for Sustainable Development – WBCSD en el Perú y es fundador de Forum Empresa, una alianza hemisférica de organizaciones empresariales que promueve el desarrollo de la responsabilidad social en las Américas.

Tecnología de Atlas Copco presente en proyecto Alto Piura

ACTUALIDAD EMPRESARIAL. Tecnología de Atlas Copco presente en proyecto Alto Piura.

Este proyecto, a cargo del Consorcio Obrainsa-Astaldi, comprende el trasvase de las aguas del río Huancabamba (335 millones de metros cúbicos), a través de un túnel de 13km de largo que surcará la agreste geografía de la sierra piurana para traer progreso a 290 mil habitantes.

La ejecución integral de las cuatro etapas del proyecto, generará aproximadamente 75 mil puestos de trabajo, incrementará la productividad agropecuaria y mejorará la eficiencia en el uso del agua.

“Se incrementará la oferta exportable de productos agrícolas y agroindustriales con valor agregado. Además, uno de los componentes del proyecto es la construcción de dos centrales hidroeléctricas, que generarán 850 GW/h/año, aproximadamente”, señaló el Ing. Alberto Joo Chang, gerente general del Proyecto Alto Piura.

Tecnología de punta

Se trata de la construcción de uno de los túneles más largos de los últimos tiempos, lo que implica un enorme desafío para la ingeniería peruana. Solo en el caso del túnel de trasvase se prevé la presencia de caudales de agua hasta 600 l/s, así como fenómenos de estallidos de rocas en las zonas de mayor cobertura del túnel.

Por ello, se tenía que disponer de equipos de alta tecnología y precisión. “Durante la definición de los equipos más apropiados para los trabajos de excavación y sostenimientos, evaluamos diferentes alternativas, concluyendo que los equipos Atlas Copco son los que mejor se adaptan a nuestras necesidades. Asimismo tenemos la garantía de un respaldo técnico postventa muy eficiente”, indicó el Ing. Alejandro Narváez, responsable del proyecto por parte del Consorcio Obrainsa-Astaldi.

Ya se encuentran en la obra 2 Boomer B282, 2 Haggloader 8HR-B, 13 Haggcon HRST140, 2 Locomotoras DHD35 y una variedad de equipos electro-hidráulicos que minimizan la contaminación por gases nocivos dentro del túnel, además de generar poco calor favoreciendo las condiciones de trabajo del personal en la obra. Todos son diseñados y fabricados por Atlas Copco en Suecia.

De esta manera, Atlas Copco confirma su presencia permanente en los grandes proyectos de infraestructura nacional como las Hidroeléctricas de Cerro del Águila, Chaglla, Quitaracsa, proyectos de irrigación como Majes Siguas, Chavimochic, Marcapomacocha y ahora en Alto Piura.

El dato

Atlas Copco es un grupo industrial líder en la fabricación de compresores, sistemas de tratamiento de aire, equipos de construcción y minería, herramientas industriales y sistemas de montaje. Atlas Copco ofrece soluciones para una productividad sustentable con productos y servicios innovadores. La compañía se fundó en 1873, tiene su sede en Estocolmo, Suecia, y desarrolla sus actividades en más de 170 países.