El programa “Mujeres Electricistas” brinda formación técnica y habilidades blandas a jóvenes en situación de vulnerabilidad en Piura.
Todos los sábados, 30 mujeres entre 18 y 29 años se forman como electricistas en el marco del programa de responsabilidad social “Mujeres Electricistas”, impulsado por Enosa y diversas instituciones aliadas en la región Piura. Esta iniciativa ofrece una beca integral de dos años a jóvenes en situación de vulnerabilidad económica, con el objetivo de capacitarlas en instalaciones eléctricas residenciales e industriales, abriendo así nuevas oportunidades de empleo formal en un sector tradicionalmente masculino.
El programa se desarrolla gracias a la alianza entre Enosa, el Instituto Tecnológico Público Almirante Miguel Grau y la Municipalidad Distrital de Veintiséis de Octubre, con el respaldo del Ministerio de la Mujer, la Universidad César Vallejo y otras entidades. Las sesiones combinan teoría y práctica, con clases sabatinas que se dictan de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. en la sede de la UCV. Además, se complementan con laboratorios, tableros eléctricos funcionales y herramientas profesionales como voltímetros y amperímetros.
Durante los primeros dos meses de formación, las participantes han aprendido sobre fundamentos eléctricos, tipos de corriente, componentes de circuitos y principios de conexión en serie y paralelo. También han confeccionado tableros con corriente continua para aplicar los conocimientos adquiridos. El plan de estudios fue diseñado por docentes del instituto tecnológico en coordinación con especialistas de Enosa, garantizando una enseñanza adaptada al entorno laboral real.
El programa no solo brinda capacitación técnica, sino que también fortalece las habilidades blandas de las participantes mediante sesiones de desarrollo personal y motivacional a cargo de psicólogos. Esta combinación busca empoderar a las becarias para emprender en el rubro eléctrico o insertarse en el mercado formal, generando un impacto positivo en sus vidas, sus familias y sus comunidades.
