El programa de liderazgo “Umalliq Warmi” formará en herramientas técnicas y habilidades blandas a 30 becarias de todo el país.
Women in Mining- WIM Perú tiene como fin implementar un entrenamiento intensivo a un grupo de mujeres líderes de diferentes regiones y especialidades académicas, recién egresadas de carreras universitarias y del último ciclo de estudios (2022-II).
Por ello, recientemente, WIM Perú presentó la convocatoria al II Programa de Liderazgo Umalliq Warmi “Mujer y Minería”.
En ese sentido, recordó que “Umalliq Warmi (mujer líder en quechua) es su segundo Programa de liderazgo.
Añadió que el programa busca brindar herramientas tanto técnicas como de habilidades blandas para preparar a un grupo de jóvenes becarias para que puedan ingresar a laboral en el sector minero.
Inscripciones
WIM Perú informó que las inscripciones están abiertas en todo el país hasta el 10 de agosto.
El proceso de admisión consta de realizar una inscripción on-line https://tinyurl.com/2danq4c6, a través del llenado de una ficha de datos personales.
También se deberá adjuntar los documentos solicitados en los requisitos.
Algunos de ellos son constancia de estudios acreditando el último año de egresado o del último ciclo de estudios.
De igual manera se solicitará una carta de referencia de algún docente de la carrera universitaria o actual jefe, constancia de haber participado o participar activamente en asociaciones, clubes, sociedades relacionadas al sector minero, entre otros.
Becas a nivel nacional
WIM Perú igualmente detalló que se otorgarán 30 becas a nivel nacional para este programa de modalidad híbrida, con dos etapas presenciales y una virtual.
“Es un gran reto porque a fin de contar con los mejores talentos a nivel nacional se va a movilizar a las becarias de provincias a Lima. El programa cubrirá el íntegro de los viáticos que ello involucre”, explicó María Elena Bernal, directora de WIM Perú.
Asimismo, está conformado por cuatro módulos: (i) aspectos legales, económicos y tributarios de la actividad minera; (ii) habilidades para innovar; (iii) seguridad, medioambiente y aspectos sociales de la actividad minera; y (iv) aproximación a los proyectos mineros y operaciones mineras.
Esta edición, por su parte, cuenta con una alianza educativa con Gerens y mantiene a docentes hombres y mujeres con sólida experiencia en el sector minero, además de invitados que lideran diferentes compañías mineras.
Apoyo de mineras
WIM Perú resaltó que la iniciativa se ha podido desarrollar gracias al compromiso y apoyo de importantes compañías del sector como.
Así mencionó a Minera Las Bambas, Southern Perú, Hochschild Mining, Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa, Compañía Minera Antamina, Komatsu Mitsui, Geotec, y BCD.
