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Chile: Cooperativas lideran inclusiĆ³n femenina en directorios

Al comparar a Chile con las naciones OCDE, el paĆ­s se ubica en el 25% inferior de la distribuciĆ³n; segĆŗn la ComisiĆ³n para el Mercado Financiero (CMF)

La ComisiĆ³n para el Mercado Financiero (CMF) publicĆ³ la segunda versiĆ³n del Handbook de GĆ©nero.

El documento aborda el avance en el acceso de mujeres a cargos de poder y responsabilidad -como altas gerencias y directorios- en entidades fiscalizadas.

El objetivo del informe es, segĆŗn CMF, visibilizar algunos indicadores de gĆ©nero relevantes en materia de participaciĆ³n femenina y acceso a productos financieros.

ā€œEn este Ćŗltimo punto, se incorporan tambiĆ©n indicadores del reciente informe de gĆ©nero publicado por la ComisiĆ³nā€, explicĆ³ CMF.

Principales resultados

La entidad seƱalĆ³ que Chile -basĆ”ndose en datos de la OrganizaciĆ³n para la CooperaciĆ³n y el Desarrollo EconĆ³micos (OCDE)- se encuentra entre los paĆ­ses con menor representaciĆ³n de mujeres.

ā€œChile ocupa el puesto 33 de 37 paĆ­ses evaluados y sigue al debe en la magnitud de participaciĆ³n femenina respecto a otros miembrosā€, comentĆ³.

AsĆ­, aƱadiĆ³, mientras el promedio del bloque llega al 26.3%, en Chile solo una de cada diez mujeres estĆ” en la plana mayor.

ā€œEsto significa que se necesitarĆ­an mĆ”s de 15 aƱos para alcanzar el mencionado promedioā€, enfatizĆ³.

En el polo opuesto, el lƭder de esta categorƭa es Francia con 45.1% y tocando las puertas de la paridad de gƩnero en altos cargos.

Sectores

A nivel local, se puede observar en que las entidades del mercado financiero presentan una baja participaciĆ³n de mujeres en los directorios.

Sin embargo, dentro de los sectores supervisados por la CMF, son las cooperativas quienes lideran en inclusiĆ³n femenina con un 28% de participaciĆ³n y una proyecciĆ³n de seis aƱos para alcanzar el 50%.

Le siguen las compaƱƭas de seguros, donde se observa el segundo mejor resultado con un 17.2%.

Luego se encuentran los emisores de tarjetas de crƩdito no bancarias (12.3%), empresas que listan en bolsa (10.2%) y bancos (7.1%).

De estos Ćŗltimos cuatro grupos, a las aseguradoras les tomarĆ­a solo 5.2 aƱos conseguir la paridad, mientras los emisores de tarjetas la lograrĆ­an reciĆ©n entrada la dĆ©cada de 2080.

Productos financieros

Respecto del uso de productos financieros por parte de las mujeres, en el mercado de rentas vitalicias la brecha de gƩnero es del 10.82%.

El promedio de la renta vitalicia de las mujeres en el perƭodo de anƔlisis fue de 11.54 UF, en tanto la de los hombres fue de 12.94 UF.

ā€œEsto significa que la pensiĆ³n de las mujeres corresponde a 89.18% la de los hombresā€, resaltĆ³ la CMF.

Por otro lado, la deuda bancaria promedio de las mujeres corresponde al 57.22% de la deuda bancaria promedio de los hombres.

ā€œLo anterior podrĆ­a explicarse por un comportamiento mĆ”s conservador por parte de ellas y las brechas de ingresos existentesā€, puntualizĆ³.

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