INSTITUCIONAL. Designan a Alfredo Luna Briceño viceministro de Interculturalidad del sector Cultura. El Ejecutivo designó a Alfredo Martín Luna Briceño nuevo viceministro de Interculturalidad del Ministerio de Cultura, en reemplazo de Patricia Balbuena Palacios, de quien fue aceptada su renuncia y se le agradeció por los servicios prestados.

Luna Briceño se desempeñó de enero a agosto del 2012 como director general de la Oficina de Administración del Ministerio de Cultura y estuvo encargado de la Dirección General de la Oficina General de Estadística y Tecnología de la Información y Comunicaciones de dicho portafolio. Asimismo, fue designado secretario general del Ministerio de Cultura, de setiembre del 2012 a setiembre del 2013.

La resolución suprema lleva la firma del Presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski, y está refrendada por el ministro de Cultura, Jorge Nieto Montesinos.

Como se sabe, el viceministerio de Interculturalidad es el responsable de formular políticas, programas y proyectos que promuevan la interculturalidad, como principio rector, para fomentar y garantizar los derechos y el desarrollo integral de los grupos culturalmente diversos del país, y construir una ciudadanía que reconozca, respete y se enriquezca de la interacción con la diversidad cultural.

Entre sus funciones y objetivos se incluye la capacidad y responsabilidad de generar mecanismos para difundir la práctica intercultural, y para evitar cualquier tipo de exclusión y discriminación.

Además son de su competencia las funciones asignadas por la Ley N° 29785, Ley del Derecho a la Consulta Previa a los Pueblos Indígenas u Originarios, reconocido en el Convenio 169 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT).

ACTUALIDAD EMPRESARIAL. Pacífico Seguros reconoce a empresas  extractivas con buenas prácticas en  Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la finalidad de continuar innovando en prevención y agregando valor a las empresas, Pacífico ha desarrollado desde hace unos años, de la mano con clientes vinculados a actividades extractivas, un Sistema de Gestión Ocupacional (SGO) que busca mejorar los procesos de salud e higiene ocupacional.

Este sistema consiste en realizar una asesoría a la vigilancia médica e higiene, en ofrecer capacitaciones continuas a médicos ocupacionales, en llevar a cabo auditorías a los prestadores de exámenes médicos ocupacionales, y culmina con la obtención de la certificación para los exámenes médicos ocupacionales.

Es gracias a la implementación del SGO que los clientes de Pacífico, especialmente del rubro minero, han logrado reducir la incidencia y agravamiento de enfermedades ocupacionales y conseguir flujos operativos más simples y ágiles en la certificación médica y cobertura de seguros. Más de 20,000 colaboradores han sido asegurados y monitoreados bajo este sistema.

“Consideramos que el SGO ha aportado a elevar los estándares de los prestadores en exámenes médicos y las competencias de los médicos ocupacionales en Cusco, Arequipa, Lima, Piura, Chiclayo, Trujillo y Cajamarca, que son las ciudades en las que se concentra la mayor cantidad de actividades extractivas”, señaló César Rivera, gerente general de Pacífico Vida.

Esto en el marco del Reconocimiento al Compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo que realizó Pacífico por octavo año consecutivo. En él nueve empresas mineras fueron reconocidas por sus altos estándares en la prevención de riesgos laborales y salud ocupacional. Estas fueron Compañía Minera Antapaccay, Compañía Minera Ares, Compañía Minera Atacocha, Compañía Minera Miski Mayo, Explomin del Perú, Gold Fileds La Cima, Hudbay Perú, Minera Las Bambas y Minera Yanacocha.