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ENGIE es la empresa con mejor gestión del talento en el sector energía

Sube cinco posiciones en el Ranking General conformando las 100 empresas como “mejor atracción y retención del talento” del Perú y única empresa del sector eléctrico en ser parte de esta lista.

Por quinto año consecutivo, ENGIE Energía Perú, continuó liderando el Ranking Sectorial MERCO Talento 2022, como la “mejor empresa para atraer y retener el talento” en el Sector Energía. Asimismo, escaló 5 posiciones en el Ranking General alcanzando el puesto 54, lo que la ubica entre las 100 empresas en el Perú con mejor gestión del talento.

“Recibimos estos resultados con mucha alegría, pero a su vez, con mucha responsabilidad. La gestión del talento para ENGIE es pieza fundamental que soporta nuestros compromisos y el propósito de la compañía que es acelerar la transición hacia una economía cero carbono. Esto no sería posible sin el talento y compromiso de nuestros equipos. Este reconocimiento es para ellos”, señaló Rik De Buyserie, CEO y Country Manager de ENGIE en el Perú.

El Ranking MERCO Talento es uno de los principales estudios de gestión del talento en el Perú. El ranking considera tres dimensiones: calidad laboral, marca empleadores y reputación interna.



En esta edición el estudio fue aplicado a más de 20,000 personas entre headhunters, responsables de recursos humanos, sindicatos, universitarios, alumni de escuelas de negocios, colaboradores de las empresas y población general.

ENGIE Energía Perú es una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Posee ocho centrales de generación y 2,500 MW de capacidad instalada. Con 25 años en el mercado peruano, forma parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo. Actualmente, ENGIE Energía Perú viene construyendo la Central Eólica Punta Lomitas de 260 MW de energía renovable.

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