Esta iniciativa liderada por la gerencia de Operaciones UG de la compañía, busca consolidar el rol de la mujer como un pilar fundamental en la operación minera.
Distrito Candelaria de Lundin Mining en Chile cuenta con una sala de control de operaciones remota de su mina subterránea Santos, operada íntegramente por mujeres.
Desde la minera explicaron que esta iniciativa liderada por la gerencia de Operaciones UG (subterráneas) de la compañía, busca no sólo optimizar la gestión de los procesos operativos en la faena, sino también consolidar el rol de la mujer como un pilar fundamental en la operación minera, promoviendo la equidad de género y el liderazgo femenino dentro de la industria.
Previo al desempeño de este rol, las operadoras fueron entrenadas en el Centro de Operaciones UG de Minera Candelaria, donde se capacitaron en gestión de carguío, transporte, desarrollo, perforación, tronadura, servicios y el uso de sistemas de control de flota, entre otros ámbitos.
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Respecto de esta iniciativa, Marjorie Collao, una de las coordinadoras de la Sala de Control UG, afirmó que “creo que es la primera vez, desde que trabajo en minería, que veo una central de despacho conformada sólo por mujeres. Es un gran orgullo y un hito muy importante para mí, mis compañeras y para las futuras colegas que vienen en camino. Me siento muy orgullosa de mis capacidades y de ser parte de este tremendo desafío”.
Distrito Candelaria
Las operaciones del Distrito Candelaria se ubican en la comuna de Tierra Amarilla en la región de Atacama, a 29 kilómetros al sur de Copiapó. Lundin Mining Corporation es propietaria del 80 % de Minera Candelaria, el 20 % restante es propiedad de Sumitomo.
Este distrito minero produce concentrado de cobre. El mineral es extraído desde una mina a rajo abierto y desde las minas subterráneas Candelaria y Santos, para luego ser procesado en las plantas concentradoras Candelaria y Pedro Aguirre Cerda (PAC).
En la actualidad, el Distrito Candelaria cuenta con un 16 % de mujeres en su dotación. Del mismo modo, cabe recordar que está certificada en la Norma Chilena 3262 (NCh3262) sobre “Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
