MINERÍA. De enero a agosto el sector minero contrató más de 168 mil personas. Según un reporte -actualizado a agosto de este año- el Ministerio de Energía y Minas (MEM) informó que el sector minero contrató un total de 168,815 personas, cifra que comprende 61,173 empleos directos generados por las compañías y 107,643 por empresas contratistas.
En ese sentido, RUMBO MINERO da a conocer algunas propuestas laborales que se encuentran en la red profesional LinkedIn. Las personas interesadas pueden ingresar directamente a los enlaces y conocer más detalles sobre las ofertas de trabajo. Cabe precisar que RUMBO MINERO es un medio de comunicación que recoge los datos que se encuentran en cuentas oficiales y no realiza gestiones laborales.
Ingeniero de Planeamiento Corto Plazo
Minsur convoca para su Unidad Minera San Rafael y detalla que el puesto tiene como fin realizar el planeamiento, diseño y control de los avances de laboreos mineros y extracción de mineral, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de las metas de tonelaje y ley establecidas por la organización , velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
Entre los requisitos se destaca que el postulante debe ser indispensablemente profesional Titulado y Colegiado de Ingeniería de minas; contar con especialización en planeamiento, software de planificación minera; tener conocimientos en método de explotación Sub Level Stopping, Taladros largos (indispensable); experiencia mínima de tres a cuatro años en posiciones similares y cinco años en minería subterránea; inglés a nivel intermedio (deseable).
Supervisor De Monitoreo
La empresa Tahoe Resources Perú publica una convocatoria laboral para su Unidad Minera Shahuindo, ubicada en la ciudad de Cajabamba (Cajamarca). El anuncio detalla como funciones básicas las de supervisar y monitorear los programas especializados de mantenimiento mina a fin de asegurar la confiabilidad y disponibilidad mecánica.
La persona interesada debe tener conocimientos en Software de Mantenimiento y Caterpillar: ET, VIMS, SIS cat; Manejo del sistema de SOS; Gestión de activos y mantenimiento; contar con experiencia de tres años en empresas del rubro o negocio similar; ser Bachiller en Ingeniería Mecánica o afines; disponibilidad para trabajar con un sistema de trabajo 14 x 7.
Consultor SAP – HCM
MMG Limited es una empresa global que explota metales bases y que opera a la internacionalmente conocida Minera Las Bambas en Apurimac, Perú. SAP es la tecnología principal utilizada para las aplicaciones empresariales de MMG y recientemente se ha implementado en Perú, proporcionando a Las Bambas una sólida base de los procesos principales estándar de MMG en los que apoya sus operaciones.
La posición de Consultor SAP – HCM es responsable de entregar soluciones a incidentes, órdenes de trabajo y proyectos dentro de SAP con especialidad para mantener los datos maestros de recursos humanos; administrar la planilla y los beneficios (incluida la gestión del tiempo); procesos de separación.
Los principales requisitos que deben cumplir los postulantes son: Licenciado en Ingeniería (es decir, Sistemas, Informática, Electrónica); más de cinco años de experiencia en posiciones similares; conocimiento de la legislación peruana y práctica en materia de administración de datos de empleados, cálculos de tiempo y pago, incluyendo los requisitos de SUNAT; amplio conocimiento funcional de SAP HCM incluyendo gestión organizacional, personal; inglés avanzado; entre otros.
«Aproveche esta oportunidad para unirse a una empresa minera internacional que trabaja con aplicaciones SAP de vanguardia. Para postular, sírvase enviar una carta de presentación y currículum vitae en inglés antes de la fecha de cierre de solicitudes que es el 21 de noviembre de 2016», puntualiza la minera.
(Foto cortesía Antamina)
(TCP)
