Solo en diciembre de 2024, Arequipa conservó la primera posición con 36 456 trabajadores ostentando el 14.9% de la participación total.
En diciembre de 2024, la minería peruana generó de manera directa un total de 244 297 puestos de trabajo, significando un incremento de 6.9% en contraste a lo reportado en idéntico mes de 2023 (228 532 puestos de trabajo). Este resultado, consolidó la tendencia constante creciente del empleo minero que se situó sobre los 229 mil puestos trabajo en todos los meses del 2024.
Por su parte, el empleo promedio generado por la actividad minera al cierre del 2024 fue de 238 704 trabajadores, cifra superior en 5.5% al promedio anual de 2023 (226 187 personas) debido principalmente al incremento de puestos de trabajo en Minera Las Bambas S.A. en Unidades Económicas Administra vas (UEAs) Chalcobamba y Ferrobamba; Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. en sus Acumulaciones Gran San Gabriel y Uchucchacua; y Compañía Minera Poderosa S.A. en sus UEAs La Libertad y La Poderosa de Trujillo.
Es importante resaltar que el empleo promedio alcanzado al cierre de 2024 es el mayor hito histórico de este indicador.
Tipo de empleador
Con relación al tipo de empleador, en el último mes del año, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contrastas mineras y empresas conexas) representaron el 70.9% del total de empleo en minería, evidenciando una expansión de 10.1% respecto a lo registrado en diciembre de 2023.
Por otra parte, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 29.1% de la participación total, lo cual significó una contracción interanual de 0.2%.
Empleo minero a nivel departamental
En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, en diciembre de 2024, Arequipa conservó la primera posición con 36 456 trabajadores ostentando el 14.9% de la participación total, de los cuales 34 005 fueron varones y 2451 mujeres. 
Mientras tanto, La Libertad se quedó en el segundo lugar contribuyendo con el 9.1% del empleo total generado (22 285 trabajadores); conformado por 21 193 varones y 1092 mujeres.
En tercera ubicación se situó Moquegua con el 8.8% y 21 619 trabajadores, siendo 19 264 varones y 2355 mujeres.
Por otro lado, las empresas que más destacaron en estos tres departamentos fueron Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Anglo American Quellaveco S.A., respectivamente.
Según género
En lo que concierne a la participación laboral por género, en diciembre de 2024 se alcanzó un total de 18 885 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero, representando el 7.7% del empleo total generado. Por su parte, se registraron 225 412 varones involucrados en actividades mineras, lo que representó el 92.3% del total.
