En 17 de ellos es mĂĄs difĂcil encontrar empleo como consecuencia del deterioro del mercado laboral, de acuerdo con el Ăndice de Condiciones Laborales 2023 de ComexPerĂș.
Las condiciones laborales de los trabajadores peruanos empeoraron del 2022 al 2023. AsĂ lo revela el Reporte de Desempeño del Mercado Laboral Peruano 2023, elaborado anualmente por ComexPerĂș.
Cuatro de cada diez trabajadores peruanos perciben menos de la RemuneraciĂłn MĂnima Vital (7.6 millones). En Puno, Huancavelica y Cajamarca, la proporciĂłn aumenta a 7 de cada 10.
Si bien la informalidad se redujo de 74% a 71.1% del 2022 al 2023, este âprogresoâ se debiĂł a la pĂ©rdida de mĂĄs de 600 mil empleos del sector informal. Solo en el sector agropecuario se perdieron mĂĄs de 328 mil empleos informales. En 16 de los 24 departamentos se perdieron empleos, siendo Cajamarca el mĂĄs afectado con una pĂ©rdida neta de mĂĄs de 59 mil puestos de trabajo.
En 9 de 11 sectores se incrementĂł la brecha salarial entre trabajadores formales e informal. AsĂ, el salario promedio del sector informal es casi un tercio del salario promedio del sector formal, aĂșn menos que en años anteriores.
ĂNDICE DE CONDICIONES LABORALES 2023
En la Ășltima actualizaciĂłn del Ăndice de Condiciones Laborales 2023 de ComexPerĂș se revelĂł que 12 de los 24 departamentos del PerĂș empeoraron sus condiciones laborales de un año a otro.
El Ăndice âque mide el acceso al mercado laboral, la calidad del entorno de trabajo y los beneficios laborales promedio de cada departamentoâ mostrĂł que Ica es el departamento con el mercado laboral mĂĄs competitivo, gracias al alto porcentaje de empleos formales en el sector agrario. Por su parte, Puno presenta el peor mercado laboral a nivel nacional.
AdemĂĄs, en 17 departamentos es mĂĄs difĂcil encontrar empleo, como consecuencia del deterioro del mercado laboral.
âLos resultados enfatizan la importancia detrĂĄs del desarrollo del sector agropecuario formal, principal empleador a nivel nacional. AdemĂĄs, es necesario simplificar el proceso de formalizaciĂłn mediante la creaciĂłn de ventanillas Ășnicas y la digitalizaciĂłn de procesos administrativos. Se requiere un diĂĄlogo abierto y transparente entre las autoridades y el sector privadoâ, señalĂł Daniel Najarro, analista de estudios econĂłmicos de ComexPerĂș.