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Más de la mitad de las empresas del FTSE 100 ahora tienen comités ESG

Un comité ESG puede ayudar a una empresa a acelerar el impulso hacia los objetivos de cero emisiones netas e impulsar inversiones en compensaciones de carbono.

Más de la mitad de las empresas del FTSE 100 ahora tienen un comité a nivel de directorio que se enfoca en temas ESG, una señal de su deseo de ser más sostenibles.

Un comité ESG dedicado puede ayudar a una empresa a acelerar el impulso hacia los objetivos de cero emisiones netas, reducir las emisiones más rápido e impulsar las inversiones en compensaciones de carbono.

Mejores credenciales ESG, a su vez, pueden mejorar la elegibilidad de una empresa para fondos enfocados en ESG, aumentar la liquidez de sus acciones y respaldar el precio de las acciones.

El código de gobierno del Reino Unido requiere que las empresas del FTSE 100 tengan comités de auditoría, remuneración y nominación.

Pero no existe, según Bloomberg, tal estipulación para las prácticas ambientales, sociales y de gobierno.

Los últimos datos muestran que el 54% de las empresas del FTSE 100 ha establecido, no obstante, un comité ESG a nivel de directorio.

“Si usted es una empresa FTSE 100 sin un comité ESG a nivel de directorio, entonces ahora se encuentra en una minoría cada vez menor”, ​​comentó Maria Hughes, directora de Mattison Public Relations que realizó la investigación.

Más datos

Las grandes empresas estadounidenses parecen estar moviéndose con menos rapidez.

Un análisis para 2020-2021 mostró que solo el 13% de las empresas del S&P 500 asigna la responsabilidad a un comité de sustentabilidad/ESG.

Mientras que el 7% indicó que la junta en pleno tiene la responsabilidad ESG principal, según datos recopilados por Deloitte.

Además, el 53% de las juntas del S&P 500 utiliza el comité de gobierno y nominación para la supervisión principal.

Todas las empresas de petróleo y gas del FTSE 100, como BP y Shell, así como todas las empresas mineras del índice, incluidas Rio Tinto, Anglo American y BHP Group, tienen un comité ESG, mostró la investigación.

En comparación, solo el 13 % de las empresas del FTSE 100 en el sector de servicios financieros no bancarios (incluidas las aseguradoras, los administradores de activos y las plataformas de inversión minorista) tiene comités ESG.

De las 54 empresas del FTSE 100 con comités ESG, el 56% está compuesto en su totalidad por directores no ejecutivos.

Según Mattison, este enfoque puede mejorar la supervisión del desempeño corporativo de ESG.

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