El empleo promedio generado por la actividad minera al cierre del 2023 fue de 225 674 trabajadores.
En diciembre de 2023, la minería peruana generó de manera directa un total de 226 432 puestos de trabajo, significando un incremento de 0.9% en contraste a lo reportado en idéntico mes de 2022 (224 458 puestos de trabajo).
Este resultado consolidó la tendencia constante creciente del empleo minero que se situó sobre los 210 mil puestos trabajo en todos los meses del 2023.
Por su parte, el empleo promedio generado por la actividad minera al cierre del 2023 fue de 225 674 trabajadores, cifra inferior en 2.7% al promedio anual de 2022 (231 824 personas) debido principalmente a que durante ese año aún se encontraba en construcción el proyecto Quellaveco que aportó significativamente en la generación de puestos de trabajo.
Sin embargo, es importante destacar que el empleo promedio alcanzado en el 2023 es el segundo mayor hito histórico de este indicador.
Tipo de empleador
Con relación al tipo de empleador, en el último mes del año, los puestos de trabajo generados por los contrastas (empresas contrastas mineras y empresas conexas) representaron el 69.3% del total de empleo en minería, evidenciando una expansión de 0.8% respecto a lo registrado en diciembre de 2022.
Por otra parte, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.7% de la participación total, lo cual significó un incremento interanual de 1.1%.
Empleo minero departamental
En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa conservó la primera posición con 33 358 trabajadores ostentando el 14.7% de la participación total, de
los cuales 31 429 fueron varones y 1929 mujeres.
Mientras tanto, La Libertad se quedó en el segundo lugar contribuyendo con el 9.4% del empleo total generado (21 340 trabajadores); conformado por 20 385 varones y 955 mujeres.
En tercera ubicación se situó Áncash con el 9.1% y 20 553 trabajadores, siendo 19 597 varones y 956 mujeres. 
Por otro lado, las empresas que más destacaron en estos tres departamentos fueron Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Compañía Minera Antamina S.A.,
respectivamente.
Según género
En lo que concierne a la participación laboral por género, en diciembre de 2023 se alcanzó un total de 16 012 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero, representando el 7.1% del empleo total generado.
Por su parte, se registraron 210 420 varones involucrados en actividades mineras, lo que representó el 92.9% del total.
