La empresa viene insistiendo en su objetivo de incorporar nuevos talentos y renovar su plantilla, en un contexto de un movimiento de “oxigenación”.
Reuters.- La eléctrica brasileña Eletrobras anunció el viernes la apertura de un proceso de selección con 351 vacantes para contratación en sus filiales Eletronorte, CGT Eletrosul, Furnas y Chesf.
El proceso fue lanzado inicialmente en abril, pero acabó siendo cancelado después de que Eletrobras rescindiera el contrato con la empresa de reclutamiento y selección debido a la controversia relacionada con el cuestionario que se utilizó con los candidatos.
Este es el primer proceso de selección de la compañía eléctrica tras su privatización, concluida a mediados del año pasado. En total, habrá más de 800 vacantes, y el resto se irá cubriendo de forma escalonada en los próximos meses, según Eletrobras. También señaló que las contrataciones serán para las áreas operativas, de mantenimiento y de explotación.
La empresa viene insistiendo en su objetivo de incorporar nuevos talentos y renovar su plantilla, en un contexto de un movimiento de “oxigenación” que incluye también un nuevo programa de bajas voluntarias (PDV), cuya apertura está prevista para este mes.
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