Río Alto Mining tiene nuevo Vicepresidente de Administración y Recursos Humanos.
Se trata de Alfredo Díaz, quien antes se desempeñó como Gerente Corporativo de Recursos Humanos del Grupo Trafigura. Díaz es ingeniero industrial con
MBA de Incae y postgrados en ESAN y la Universidad de Piura, y se ha desempeñado en empresas transnacionales de las áreas de consumo masivo, farmacéutico, petróleo y energía.
Gestión
Tras subirle la calificación crediticia al país, la agencia espera que la economía peruana se acelere hacia el 2015 y el 2016 a aproximadamente un 6%, mientras que para este año pronostica una expansión de “poco mas de un 5%”.
Moody’s estimó que la economía peruana saldrá de la desaceleración en el segundo semestre y empezará a despegar hasta alcanzar un 6% durante el próximo año. En la víspera, la agencia subió el ‘rating’ de la deuda soberana del Perú hasta A3, ubicándonos en la categoría ‘top’ de calificaciones en el mundo, y en medio de un contexto de menor crecimiento del país.
“Creemos que a partir del segundo semestre del año se van a ver tasas más favorables y se va empezar a acelerar la economía hacia su potencial en el 2015”, dijo el analista para Perú de la agencia Moody’s, Jaime Reusche.
La agencia Moody’s elevó dos escalones dentro del grado de inversión, al mismo nivel de México y sólo por debajo de Chile dentro de los países de Latinoamérica.
“Por lo general cuando se aumenta la calificación es un escalón, en este caso damos un mensaje sobre cómo hemos visto el fortalecimiento de las cuentas fiscales y del perfil crediticio soberano del Gobierno”, dijo Reusche. Y afirmó que las reformas estructurales que ha emprendido Perú se reflejará en una rápida recuperación.
En un comunicado, Moody’s señaló que “a pesar de la desaceleración cíclica de la actividad económica y de la caída de los precios de exportación de ‘commodities’ (materias primas) clave, la diversificación de ingresos tributarios ha contribuido a fortalecer la salud fiscal del país”.
La agencia destacó asimismo los esfuerzos del gobierno del presidente Ollanta Humala para frenar la desaceleración de la economía, con el envío al Congreso de un paquete de reformas en busca de reducir la burocracia y fomentar las inversiones.
“Moody’s considera que estas medidas impulsarán la producción potencial y la inversión del sector privado, al mismo tiempo que también se ocuparán de las preocupaciones en la comunidad empresarial sobre temas burocráticos que han afectado negativamente a la confianza de los inversionistas”, afirmó.
Como resultado de estas reformas, Moody’s espera que la actividad económica de Perú se acelere hacia el 2015 y el 2016 a aproximadamente un 6%; mientras que para este año pronostica una expansión de “poco mas de un 5%”.
Desafíos
Sin embargo, una de las grandes limitaciones de Perú sigue siendo la debilidad de sus instituciones, un reto que deberá afrontar para seguir mejorando sus calificaciones, dijo el analista para Perú de Moody’s.
“Existe un divorcio bien fuerte en el Perú entre las instituciones económicas que son de primer nivel con las instituciones políticas, la debilidad del Poder Judicial, el tema de la corrupción”, afirmó.
Las tres principales agencias calificadoras del mundo (incluyendo a Fitch y Standard & Poor’s) tienen a Perú en la categoría de grado de inversión, que le permite obtener mejores condiciones de financiamiento cuando acude a los mercados.
Fuente: Gestión
La exploradora AQM Copper Inc. anunció que MineraAQM Copper Peru y Teck Resources Limited -socios de Compañía Minera Zafranal (CMZ)- aprobaron un presupuesto de US$ 30 millones para terminar un estudio de prefactibilidad (PFS) en el proyecto de oro y cobre Zafranal, ubicado en Arequipa.
Detalló que el estudio incluye los resultados de un programa de geotécnica, relleno, exploración de agua y la ejecución de perforaciones de condenación (lo que permitirá descartar la existencia de mineralización y realizar construcciones en la zona).
Además, la compañía llevará a cabo un estudio formal de Línea Base Social y Ambiental, y otros estudios de ingeniería y ambiente, los cuales serán requeridos para la eventual preparación de un Estudio de Impacto Ambiental (EIA) del proyecto.
Actividades
Se espera que el PFS se ejecute en unos 18 meses con una mano de obra asociada de hasta 240 empleados y contratistas.
El CEO de AQM, Bruce Turner, indicó que la reciente contratación de un ejecutivo de Marcobre como director de proyectos de Zafranal contribuirá a ejecutar un PFS de alta calidad en un activo minero económicamente atractivo, como el ubicado en Arequipa.
El ejecutivo dijo que la cuota de AQM Copper para la realización del estudio de prefactibilidad en Zafranal está financiada en su totalidad.
EL DATO
Extensión. Comprende 32,000 ha, a 90 km de la ciudad de Arequipa. Tiene varios depósitos de cobre, entre ellos, Zona Principal, Victoria, Sicera Norte y Sicera Sur, y 4 anomalías geofísicas y geoquímicas.
Fuente: Gestión
Especialistas dicen que las condiciones están dadas, siempre y cuando se tienda un ducto de líquidos hacia el litoral
Los especialistas en hidrocarburos auguran que la construcción del Gasoducto Sur Peruano detonará un ‘boom’ de perforaciones en los lotes cercanos a Camisea, donde empresas como Pluspetrol, Petrobras, Hunt Oil y Repsol han realizado hallazgos interesantes de gas y condensados en años recientes.
Víctor Sanz, profesor de geología de la UNI, refiere que este ‘boom’ se podría traducir en el hallazgo de nuevos depósitos de gas, pero, sobre todo, en la dinamización de proyectos de hidrocarburos existentes.
“Lo que el gasoducto al sur va a ocasionar es el desarrollo de yacimientos que ya han sido descubiertos, que es donde está la verdadera inversión, pues si para explorar se gastan cientos de millones de dólares, para desarrollar y explotar se invierten miles de millones”, precisó.
La explicación de por qué las empresas de hidrocarburos han estado esperando el gasoducto para poner manos a la obra está en la particular dinámica de la industria del gas, explica Luis Fernández, socio director de Gas Energy.
“Desafortunadamente, la exploración y explotación de gas funciona de la misma manera en todo el mundo, y es en base a tres componentes: el productor, la infraestructura de evacuación y el mercado. Una empresa puede invertir US$800 millones para hallar gas, pero no invertirá un solo centavo más si no asegura un mercado o un ducto para evacuarlo”, explica.
DUCTO DE LÍQUIDOS
Pluspetrol (operador de Camisea) es una de las empresas que avizora un dinámico 2015 para la industria de hidrocarburos, gracias a la construcción del gasoducto del sur.
Sin embargo, Víctor Sanz advierte que esta expectativa se malogrará si el gasoducto se construye sin incluir un ducto de líquidos, paralelo al del gas, hasta el litoral sur. “Las empresas no desarrollarán sus descubrimientos si no pueden evacuar su producción de líquidos, que son los que pagan toda la inversión”, refirió.
Según el ministro de Energía y Minas, Eleodoro Mayorga, el operador del gasoducto tiene la opción (más no la obligación) de extender el ducto de líquidos desde “el punto de derivación en la selva hasta la costa sur”.
Ese es un tema que el gobierno tendrá que negociar urgentemente con el consorcio Odebrecht-Enagás en los próximos tres meses, antes de que ambas partes suscriban el contrato de concesión.
Pero eso no sería suficiente. Luis Fernández opina que el Gobierno deberá dar también facilidades a las empresas para que no tengan problemas con los permisos ambientales, pero bajo estricta supervisión.
EXPLORACIÓN
Demora. El Estado no firma un solo contrato petrolero desde hace tres años.
Parálisis. Según últimas cifras de Perú-Petro, existen 27 lotes de hidrocarburos paralizados por fuerza mayor.
Estado Actual. Actualmente hay 72 contratos de hidrocarburos vigentes.
Fuente: El Comercio
•Neptunia, empresa del Grupo Andino, es el primer operador logístico en el Perú que posee todas sus operaciones a nivel nacional certificadas por OHSAS 18001.
Neptunia, empresa líder en ofrecer soluciones logísticas integrales a nivel nacional, obtuvo la certificación OHSAS 18001 por parte de Bureau Veritas, compañía de gran trayectoria en servicios de verificación, inspección y certificación. Cabe recordar que el OHSAS 18001 es una acreditación internacional al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de una empresa.
De esta manera, se confirma que Neptunia cumple en todas sus oficinas a nivel nacional, con los mayores estándares en Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, aspecto clave para el éxito de sus operaciones. Esta certificación tiene alcance para en todas las operaciones que se realizan en cada uno de los 12 locales en los que opera Neptunia, sea ello en Callao, Paita y Matarani.
En palabras de Michel Macara-Chvili Helguero, Gerente General de la compañía “en Neptunia estamos comprometidos con la seguridad y salud de cada uno de los miembros de la organización ya que reconocemos en ellos el activo más valioso de la empresa, por lo que obtener esta certificación es un reconocimiento por ser consecuentes con este compromiso”. Asimismo, afirmó que “esta certificación nos impulsa a seguir perfeccionando nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional”.
Dicha producción habría caído un poco menos de 1% durante el primer semestre del 2014, sin embargo, la entidad aseguró que esta situación se revertiría durante el segundo semestre.
Una mayor extracción de oro por Yanacocha y mayor producción de zinc por El Brocal impulsarían la producción minera con un crecimiento alrededor de 3.5% en el 2014, estimó Joao Ribeiro, analista de Estudios Económicos del Banco de Crédito del Perú (BCP).
Según el BCP, el sector minero cayó 6.1% en mayo, respecto del mismo periodo del 2013, impulsado por menores extracciones de oro (-24.7%), cobre (-1.39%), y zinc (-6.6%).
El analista estimó que estas tasas negativas se mantendrían hasta mediados de año, debido principalmente a una menor producción de Antamina y Yanacocha.
De esta manera, la producción minera habría caído un poco menos de 1% durante el primer semestre del 2014, sin embargo, el analista del BCP aseguró que esta situación se revertiría durante el segundo semestre.
Fuente: Gestión
– Tiempo de vida de equipos podría incrementarse de dos a cinco años siempre que sean operados de forma adecuada y se supervise su desempeño regularmente.
– Kärcher cuenta con un Programa de Mantenimiento Preventivo y Predictivo con el que contribuye a mejorar la performance de los equipos de limpieza.
– La diferencia de costos entre un mantenimiento preventivo y uno correctivo es considerable.
De acuerdo a un análisis realizado por Kärcher Perú, el cumplimiento de un programa de mantenimiento preventivo podría incrementar en más de 100% el tiempo de vida de los equipos de limpieza en el sector industrial, especialmente en la Minería.
En efecto, luego de realizar diversas pruebas de campo, Kärcher Perú determinó que el tiempo de vida de equipos en el sector Minero podría incrementarse de dos a cinco años siempre que sean operados de forma adecuada y se supervise su desempeño regularmente.
“En Kärcher contamos con un Programa de Mantenimiento Preventivo y Predictivo con el que contribuimos a mejorar la performance de los equipos de limpieza de nuestra marca que se utilizan en la Minería y la industria en general”, manifestó Jorge Luis Raffo, Gerente de Servicio de Kärcher Perú.
Anteriormente, los procesos de limpieza en el sector Minero implicaban la paralización de actividades por 24 horas, afectando la productividad. Hoy, los equipos de limpieza de Kärcher reducen el tiempo en estos procesos sin necesidad de detener las labores de planta, lo que implica un mayor beneficio para las empresas.
“Por ello, es importante que en el sector Minero se reduzca la tendencia del mantenimiento correctivo y se encamine por un nivel preventivo y predictivo, a fin de que los equipos funcionen permanentemente de manera eficaz”, destacó Jorge Luis Raffo.
Además, la diferencia de costos entre un mantenimiento preventivo y uno correctivo es considerable. La reparación de equipos tiene un valor más elevado, mientras que el equipo corregido a tiempo con el mantenimiento preventivo nos asegura 100% de eficiencia diaria y nos evita desgastes prematuros que restan tiempo de vida a los equipos.
Cabe destacar que desde el inicio de sus operaciones directas en el mercado local, Kärcher Perú ha optimizado el servicio post-venta brindado a sus clientes. La empresa proyecta implementar más mejoras para que a fines de 2015 el nivel de satisfacción sea de 100%.
Acerca de Kärcher
Kärcher es la empresa de origen alemán líder mundial en la provisión de soluciones domésticas y profesionales de limpieza. Invierte permanentemente en investigación y desarrollo de equipos funcionales para actividades de limpieza que garantizan ahorro de tiempo y dinero.
Kärcher también se caracteriza por su preocupación por el cuidado del medio ambiente y la protección de los recursos naturales. Ofrece productos ergonómicos, seguros y eficientes, como Hidrolavadoras, Barredoras, Limpiadora de vidrios y a vapor, Aspiradoras con filtro de agua, Pulidoras, Aspiradores de polvo, etc. Para más información se puede visitar: www.karcher.pe
Según encuesta a nivel nacional realizada por el Ministerio de Trabajo, la expectativa de contratación de mano de obra requerida por las empresas para este 2014 es de aproximadamente unas 80 mil nuevas plazas laborales.
¿Qué sectores laborales en el Perú ofrecen las mejores remuneraciones?
Para responder a esta inquietud el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) precisa que son los sectores minería e hidrocarburos los que mejores sueldos ofrecen con un promedio mensual de S/. 2.820. Ello de acuerdo a una encuesta sobre espectativas realizada a empresas, realizada por la entidad.
Le sigue el sector construcción, que ofrece un sueldo promedio de S/. 2.045, después está transportes y comunicaciones con S/. 1.516, el sector comercio con S/.1.157 y el sector turismo con S/. 909.
Estos sueldos se dan para los trabajadores obreros o técnicos, en los citados sectores.
Elizabeth Cornejo, representante del MTPE explica que estas cifras son la proyección de mano de obra que las empresas iban a tomar este año, y por tanto calcularon el promedio de remuneraciones que pensaban pagar a sus trabajadores.
«Puede ser que las remuneraciones hayan variado. Depende de si, por ejemplo, el empresario ha evaluado nuevos contratos o si exportará más, o si disminuyen las ventas. Cuando hagamos la encuesta a fin de año sobre las expectativas 2015 sabremos si hay mayor demanda de mano de obra y si los sueldos subieron», precisa.
De acuerdo al MTPE, estos sueldos promedio incluyen básicos y todos los conceptos de la legislación laboral actual.
SALARIO A CARGO
En minería e hidrocarburos el MTPE informa que los profesionales pueden llegar a ganar tres a cinco veces más que un obrero o técnico.
Así tenemos que los ingresos más altos lo tienen gerentes y directivos: gerente de proyectos (S/. 21.200), superintendente de producción (S/. 18 mil) y gerente de planta (S/. 10 mil). En cuanto a los profesionales resaltan: ingenieros de perforación, pozos de petróleo y gas (S/. 19 mil), ingeniero electricista (S/. 18 mil) e ingeniero de controles industriales y electrónica (S/. 14.502); en cuanto a técnicos: funcionario, expedición de licencias y permisos (S/. 14.130), inspector control de calidad y procesos industriales (S/. 7.988) y técnico inspector naval de buques (S/. 7 mil). En los empleados, jefe de abastecimiento (S/. 13.750), jefe de almacén (S/. 9 mil) y empleado de abastecimiento (S/. 8 mil). En el caso de los obreros: cementador de pozos de petróleo y gas (S/. 8 mil), estibador y cargador de barcos (S/. 5 mil),operario de producción (S/. 4.787).
En el sector construcción, los gerentes y directivos obtendrían remuneraciones por encima de los S/. 6.860 hasta S/. 10.430. En el grupo de profesionales obtendrían remuneraciones que también van desde los S/. 4.084 hasta S/. 13.000. En el caso de los técnicos se sitúan con remuneraciones que van desde los S/. 1.500 a S/. 2.500. En el caso de los empleados de oficina, remuneraciones van desde S/. 1.500 a S/. 2.500. Finalmente los obreros obtendrían remuneraciones desde los S/.1.500 a S/.2.500.
Para el sector transportes y comunicaciones, en el grupo de los gerentes y directivos las remuneraciones van desde S/. 6 mil a los S/.9 mil. En el grupo de profesionales los sueldos van desde los S/. 7.622 hasta los S/. 8 mil. Las ocupaciones de los técnicos tienen sueldos que rodean los S/. 12 mil. En el grupo de empleados (S/. 3 mil). En tanto que los obreros tiene salarios promedio que van hasta los S/. 3500.
En el sector comercio, en el grupo de profesionales: planificadores y economistas especialistas en finanzas (S/. 8. 500). En el grupo de empleados: encargados de servicios de mantenimiento de trámite percibirían (S/. 3.800; y los cobradores de deudas (S/. 3.500).
LAS EMPRESAS INCREMENTAN SU REQUERIMIENTO DE MANO DE OBRA
Según la encuesta los cinco sectores estudiados demandarán un total de 77.936 trabajadores.
El sector construcción lidera el requerimiento de personal para los próximos 12 meses (30.975 personas), principalmente operarios de construcción, peones y albañiles. Le sigue el sector comercio quien requerirá 20.208 trabajadores.
En el sector minería e hidrocarburos el mayor requerimiento será de perforadores de minas.
A julio 2013, según el registro de Planillas Electrónicas para empresas de 20 a más trabajadores, los cinco sectores estudiados emplearon a 757. 745 trabajadores y representan el 34,1% del empleo nacional formal total.
EN CIFRAS
S/. 21 mil gana un gerente minero.
S/. 968 es el sueldo promedio que se ofrece en el subsector hotelero y en restaurantes es de S/.864
4.600 empresas de seis sectores fueron encuestadas.
Fuente: La República
Empresa Administradora Chungar, subsidiaria de Volcan Compañía Minera, adquirió el 100% de Compañía Hidroeléctrica Tingo a la minera canadiense Trevali por US$ 13.5 millones. Tingo tiene una central hidroeléctrica de 1.25 MW en el río Chancay, en la provincia de Huaral, en donde Volcan tiene otro proyecto hidroeléctrico. Esta compra demostraría que la compañía no tiene planes de salir del negocio energético como se especuló tras la venta hace dos semana de su proyecto hidroeléctrico en Huánuco.
Fuente: Gestión
La minera china MMG estaría próxima a obtener dos préstamos por un total de US$ 6,960 millones, los cuales serían utilizados tanto para la adquisición del proyecto de cobre Las Bambas (adquirido por US$ 5,850 millones), como para un monto de contingencia que se utilizaría para futuros requerimientos. Los préstamos comprenden un crédito de siete años por US$ 970 millones a una tasa de interés Libor más 3.5% anual, y otro crédito de 18 años por US$ 5,990 millones a tasa de interés Libor más 3.9% anual.
Los créditos fueron autorizados por el Banco de Desarrollo de China (CDB), el Banco Comercial e Industrial de China (ICBC), el Banco de China y el Banco de Importación y Exportación de China (Exim). MMG señala que la situación de estos créditos se encuentra en etapa de negociación, son a largo plazo y en términos altamente competitivos. Los reembolsos se harán tres años después del cierre financiero de esta transacción. La culminación se decidirá antes del 31 de julio.
En tanto, los accionistas de MMG votarán el 21 de julio la aprobación y acuerdo de suministro propuesto entre MMG y China Minmetals Non-ferrous Metals Company (CMN), este último accionista mayoritario de MMG.
Fuente: Gestión